Back   CURRENT OFFERS  COACHING • Consulting • Training • SEMINARS
COMMUNICATION AND LANGUAGE SKILLS
Certificate courses A1 to C2
Training Content:
Modularized lessons A1 to C2 according to CEFR 
to prepare for the examination in small groups for quick and effective 
progress, in English or German
COMMUNICATION AND LANGUAGE SKILLS
Goal oriented wording in your professional life
Seminar Content:
How can I, in professional situations 
word my thoughts and wishes clearly, 
effectively and accurately during talks?   

[Minimum number of participants: 3; Duration: 8 * 45 min.; cost/person/lessons: 20 €]
COMMUNICATION AND LANGUAGE SKILLS
Improvement of communication at work 
Seminar Content:
Importance of training of gestures, facial expressions, voice 
moderation, volume, politeness, choice of words in meetings, general 
discussion rules, respectful behavior in conflict situations with 
colleagues for smooth interaction. 

[Minimum number of 
participants: 3; Duration: 8 * 45 min.; cost/person/lessons: 20 €]
COACHING AND COUNSELING
Achieve career goals quickly.
Coaching Content:
  To achieve professional goals, by means of a delta-determining 
  target-performance comparison, SWOT analysis and evaluation 
  description. Target setting and definition of implementation, as well 
  as defining a control path.
COACHING AND COUNSELING
Increase competence to shape your carrier
Coaching Content:
Critical analysis and self-reflection, objective self-assessment of 
  existing resources, strategic couseling and process support e.g. in 
  career transition and other career change situations 
COACHING AND COUNSELING
Identify and eliminate psychological barriers in everyday business.
Coaching Content:
Which system is lived/present in my organization? How do I recognize 
  systemic entanglements? Where am I within the system? What 
  entanglements hinder me? How do I solve this?
INTERCULTURAL AND INTEGRATION
Intercultural Team Training
Training content:
One team of many nations: identifying common traits, stimulate 
mutual acceptance, achieve an appropriate linguistic and socially  
interactive culture, clearly describe values and rules obtain  
 the acceptance of values and rules by all.
INTERCULTURAL AND INTEGRATION
Potential optimization of international staff
Training Content:
Demand oriented intensive F2F German Training  at the workplace: 
  language testing and language requirement analysis, target definition 
  and implementation of what is to be learned, demand-oriented "Life 
  Coaching" in problem situations at work.
INTERCULTURAL AND INTEGRATION
Welcome to your German company
Achieve employee commitment.
Coaching Content:
Gain employee commitment due to social responsibility: coaching 
and  psychological support in the integration phase. Support in everyday 
  issues for new international employees and their families. Aspects: 
  culture shock (everything is strange and new), uncertainty in dealing 
  with colleagues and fellow citizens, fear of visiting and dealing with 
  authorities, finding medical care, kindergarten, school, eating habits, 
  homesick for friends and family, loneliness, etc.
ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT
Idea generation that lead to the right way
Seminar Content: 
To scrutinize and compare ways of proceedings of the past vs. today, 
learn to generate new ideas by utilizing creative methods (Toolbox 
2016), e.g. helicopter view, determine and select the right idea.
 
[Minimum number of participants: 3; Duration: 8 * 45 min.; cost/person/lessons: 20 €] 
ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT
Success requires innovation.
Seminar Content:
Actual target-performance comparison, creative methods (Toolbox 
  2016), learn to generate ideas and to select the right ideas (e.g. 
  helicopter View), SWOT/ TOWS analyses, reflection matrix, resource 
  check, enable employee ′s potential, feasibility, control mechanisms, 
  identify barriers and creatively find solutions.
 
[Minimum number of participants: 3; Duration: 8 * 45 min.; cost/person/lessons: 20 €]
ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT
Well accompanied to success.
Coaching Content:
To identify barriers and to find appropriate solutions.  
 A guided observation coaching, mediation techniques and 
psychological counseling, systemic-flow ( What is our standing? 
What keeps our system alive? ), to ensure integrated communication, 
anticipating the potential for conflict, e.g. resource conflicts, 
competence struggles, awareness that recognition generates better 
performance.
EFFECTIVE PRESENTATIONS OF TOPICS
To present yourself and your concerns in a sovereign way 
Coaching Content:
Effective Presentations: self-assessment, check-up audience, 
work out improvement and transpose, clear messages, 
intonation, vocal presentation, posture, gestures, facial expressions, 
styling tactics / strategy, keeping the attention of the audience, 
suspense, drama and visual language
EFFECTIVE PRESENTATIONS OF TOPICS
PPT presentation Assistant Director
Coaching Content:
Communication assistant: audience analysis, select media factors, 
presentation training, content assistance: script assistant, the ability 
to differentiate important from unimportant items, to optimize 
multilingual speech, audience attention profile. 
Design assistant: define timeline, design, layout, computer application.
EFFECTIVE PRESENTATIONS OF TOPICS
Stand-up speeches and stand-up presentations
Coaching Content:
Deliver a speech from a standing start. Assessing the situation 
precisely. Anxiety management, methodically strengthen your 
confidence, activate strategies to gain time, achieve a quick-witted 
deflection of taunting.