Back   AKTUELLE ANGEBOTE COACHING • BERATUNG • TRAINING • SEMINARE
KOMMUNIKATION SPRACHE
Zertifikatkurse A1 bis C2 
Trainingsinhalt: 
Modularisierte Unterrichtseinheiten A1 bis C2 zur
  Prüfungsvorbereitung nach GER in kleinen Gruppen für den
schnellen Lernfortschritt in Englisch und Deutsch
KOMMUNIKATION SPRACHE
Zielorientiertes Formulieren im Berufsalltag 
Seminarinhalt: 
Wie kann ich meine Gedanken und Bedürfnisse in  
  Gesprächssituationen klar, wirkungsvoll und zielgenau sprachlich  
 ausformulieren. 
 
[Mindestteilnehmerzahl: 3; Dauer: 8 Ustd.; Kosten/Person/Ustd: 20 €]
KOMMUNIKATION SPRACHE
Kommunikation am Arbeitsplatz
Seminarinhalt: 
Bedeutung und Training von Gestik, Mimik, Stimmmoderation,
Lautstärke, Höflichkeit, Wortwahl in Besprechungen, allgemeine 
Diskussionsregeln, respektvoller Umgang in Konfliktsituationen 
mit Kollegen 

[Mindestteilnehmerzahl: 3; Dauer: 8 Ustd.; Kosten/Person/Ustd: 20 €]
COACHING UND PSYCHOLOGISCHE BERATUNG
Berufsziele wirksam und schnell erreichen.
Coachinginhalt: 
Berufsziele erreichen mittels einer Deltaermittlung-Ist/ Soll, 
SWOT-Analyse und Auswertungsbeschreibung. Definition der 
Umsetzungswege und Kontrollmechanismen.
COACHING UND PSYCHOLOGISCHE BERATUNG
Kompetenz steigern und Karriere gestalten
Coachinginhalt: 
Kritische Hinterfragung und Selbstreflexion, objektive 
Selbsteinschätzung der vorhandenen Ressourcen, strategische 
Beratung und Prozessbegleitung z.B. in der 
Karriereübergangssituation und anderen beruflichen 
Veränderungssituationen. 
COACHING UND PSYCHOLOGISCHE BERATUNG
Psychologische Hemmnisse im Berufsalltag erkennen 
und beseitigen.
Coachinginhalt: 
Welches System wird in meiner Organisation gelebt? Wie erkenne 
ich systemische Verstrickungen? Wo befinde ich mich innerhalb des 
Systems? Welche Verstrickungen behindern mich? Wie löse ich diese 
auf?
INTERKULTURELLE INTEGRATION
Interkulturelles Teamtraining
Trainingsinhalt: 
Ein Team viele Nationen: Gemeinsamkeiten erkennen, gegenseitige 
Akzeptanz bewirken, eine geeignete Sprach-und Umgangskultur 
herausarbeiten, Werte und Regeln eindeutig sowie klar beschreiben 
und deren Akzeptanz von allen erwirken. 
INTERKULTURELLE INTEGRATION
Potenzialoptimierung internationaler Mitarbeiter
Trainingsinhalt: 
Bedarfsorientiertes intensiv F2F Training Deutsch am Arbeitsplatz: 
Sprachtest und Sprachbedarfsanalyse, Lernzieldefinition und 
Umsetzung, Bedarfsorientiertes "Life Coaching" in Problemsituationen 
am Arbeitsplatz
INTERKULTURELLE INTEGRATION
"Willkommen im deutschen Unternehmen"
Mitarbeiterbindung bewirken.
Coachinginhalt:  
Mitarbeiterbindung durch Verantwortung: Coaching und 
psychologische Unterstützung in der Integrationsphase. 
Unterstützung in Alltagsfragen für neue internationale Mitarbeiter 
und deren Familien. Aspekte: Kulturschock (alles ist fremd und neu), 
Unsicherheit im Umgang mit Kollegen und Mitbürgern, Angst vor 
Behördengänge, Ärzte finden, Kindergarten, Schule, 
Essgewohnheiten, Heimweh nach Freunden und Familie, Einsamkeit 
u.v.m.
ORGANISATIONSENTWICKLUNG
Ideen , die den Weg weisen.
Seminarinhalt 
Fortschrittsreflexion früher vs. heute, Kreativmethoden (Toolbox 
2016), Ideen generieren lernen, Ideen selektieren z.B. Helikopterview 
 
[Mindestteilnehmerzahl: 3; Dauer: 8 Ustd.; Kosten/Person/Ustd: 20 €]
ORGANISATIONSENTWICKLUNG
Erfolg braucht Innovation.
Seminarinhalt
Ist-Soll Analyse, Kreativmethoden (Toolbox 2016), Ideen generieren 
lernen, Ideen selektieren (z.B. Helikopterview), SWOT/TOWS, 
Reflexionsmatrix, Ressourcen-Check, Mitarbeiterpotenzial aktivieren, 
Machbarkeit, Kontrollmechanismen definieren, Barrieren erkennen 
und kreativ Lösungen finden.   
 
[Mindestteilnehmerzahl: 3; Dauer: 8 Ustd.; Kosten/Person/Ustd: 20 €]
ORGANISATIONSENTWICKLUNG
Gut begleitet zum Erfolg.
Coachinginhalt
Barrieren erkennen und kreativ Lösungen finden, Begleitendes 
Reflexions-Coaching, Mediationstechniken und psychologische 
Beratung, Systemfluss (wie sind wir aufgestellt und wodurch lebt 
unser System.), Schnittstellenkommunikation sicherstellen, 
Antizipation des Konfliktpotenzials z.B. von Ressourcenkonflikte, 
Kompetenzgerangel, Anerkennung erzeugt Leistung 
INHALTE WIRKUNGSVOLL PRÄSENTIEREN
Souverän sich und seine Anliegen präsentieren
Coachinginhalt: 
Wirkungsvoll präsentieren: Check-up Selbsteinschätzung, Check-up 
Publikum, Verbesserungspotenziale herausarbeiten und umsetzten, 
klare Botschaften, Intonation, Stimmmoderation, Körperhaltung, 
Gestik, Mimik, Styling, Taktik/Strategie, Aufmerksamkeitsgewinnung 
und -bindung, Spannungsbögen, Dramatik und Bildsprache
INHALTE WIRKUNGSVOLL PRÄSENTIEREN
PPT Präsentations-Regieassistenz
Coachinginhalt
Kommunikative Assistenz: Zielgruppenanalyse, mediale Faktoren 
selektieren, Vortragstraining; Inhaltliche Assistenz: 
Drehbuchassistenz, Wichtiges von Unwichtigem differenzieren, 
Sprachgestaltung optimieren (multilingual), Spannungsverlauf; 
Gestaltungsassistenz: Timeline definieren, Designgestaltung, 
Layoutgestaltung, EDV Funktionalität nutzen.
INHALTE WIRKUNGSVOLL PRÄSENTIEREN
Stand-up-Reden und Stand-up-Präsentationen
Coachinginhalt: 
Aus dem Stand heraus eine Rede halten. Präzisses Erfassen der 
Situation. Angstmanagement, Selbstvertrauen methodisch stärken, 
Strategien zum Zeitgewinn aktivieren, Schlagfertigkeit aktivieren, 
Zwischenrufe parieren …